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O Que Fazemos

Apoiamos empresas a responder às alterações no seu mercado, com foco no aumento de Eficiência, Eficácia e Produtividade dos seus colaboradores e consequente aumento de lucro e crescimento da Empresa. Cada vez mais, a capacidade de comunicar eficazmente, de ser um líder, de superar conflitos e trabalhar em equipa, são competências cruciais em qualquer ambiente de trabalho. Além destas, competências como a empatia, a inteligência emocional, a resiliência, a flexibilidade e a adaptabilidade são cada vez mais valorizadas, pois contribuem para um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

A Nossa Oferta

“O que não percebemos, não entendemos. O que não entendemos, não podemos mudar.”

O InYou oferece soluções adaptadas à realidade de cada empresa, onde o desenvolvimento do foco, da comunicação, da gestão de emoções, da flexibilidade, da adaptabilidade, do bom uso do tempo, da liderança, da definição de verdadeiros objetivos, do como criar um plano de ação plausível e eficaz, são entre outras valências que fazem parte do portfólio da nossa oferta.

Comece hoje!
Investir na formação dos funcionários não só os capacita para realizar melhor as suas funções no trabalho, mas também contribui significativamente para o seu desenvolvimento pessoal e para o seu compromisso geral na empresa.

Sabias que ...?

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dos funcionários dizem que permaneceriam numa empresa por mais tempo se esta investisse no seu desenvolvimento profissional.

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dos funcionários estão mais propensos a permanecer numa empresa que oferece programas de desenvolvimento profissional.

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dos funcionários afirmam que a formação e desenvolvimento contínuos são os aspetos mais importantes para a sua carreira.

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dos funcionários consideram que a aprendizagem de competências sociais e emocionais é importante para o sucesso no trabalho.

O conhecimento é o alicerce, a formação é a construção. Investir no desenvolvimento dos seus colaboradores é investir no sucesso da sua empresa.

Conta connosco para desenvolver os teus colaboradores e potenciar a tua empresa.

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